تعتبر الثقافة المؤسسةية والقادة فيها جذرًا أساسيًا في تحسين الإدارة العامة.

في عالم اليوم الديناميكي، يجب أن نركز على تطوير هذه الثقافة من خلال التدريب وإعادة الهيكلة.

هذه الجهود ستساعد في إنشاء قيادة رائدة، capable of visioning the future, taking responsibility, and promoting transparency.

مثل هذه القيادة ستساعد في جعل الأنظمة الحكومية أكثر مرونة وفعالية.