مستقبل العمل: هل الذكاء الاصطناعي حليف أم عدو؟

في ظل التطور المتزايد للذكاء الاصطناعي (AI)، يجد العديد منا أنفسهم أمام سؤال محوري: هل AI سينهي الوظائف التقليدية؟

بينما البعض يرى فيه تهديدًا لوظائفهم، يعتبر آخرون أنه يمكن أن يكون حليفًا قويًا إذا استخدمناه بفعالية.

لماذا أصبح هذا السؤال مهمًا اليوم؟

التحول الرقمي الذي تحدث عنه في المنشور السابق لم يعد مجرد خيار، إنه ضرورة للبقاء.

ومع ذلك، فإن الاعتماد الكبير على الآلية قد يأتي بتكاليف باهظة.

من جهة، يمكن أن يؤدي إلى فقدان وظائف، ومن الجهة الأخرى، يمكن أن يخلق وظائف جديدة تتطلب مهارات مختلفة.

ماذا يقول البيانات؟

دراسة أجرتها مؤسسة McKinsey العالمية تشير إلى أن حوالي 800 مليون وظيفة قد يتم استبدالها بالروبوتات بحلول عام 2030.

ولكن بنفس الوقت، قد ينتج أكثر من 1 مليار وظيفة جديدة بسبب التقدم التكنولوجي.

كيف نستفيد من هذه الفرصة؟

بينما نبحث عن طرق لتكييف أنفسنا مع الواقع الجديد، يجب علينا أيضًا أن نفكر في كيفية الاستعداد لهذه التغييرات.

تعليم القوة البشرية مثل الإبداع، التعاطف، التواصل، وحل المشكلات المعقدة سيكون له دور حيوي.

كما يجب أن نحث الحكومات والشركات على وضع برامج إعادة تأهيل مهنية قوية لدعم العاملين الذين قد يفقدون وظائفهم.

الخلاصة:

التحدي الأكبر الذي نواجهه الآن ليس فقط قبول وجود الذكاء الاصطناعي، ولكنه أيضًا القدرة على استخدامها بفعالية.

بدلاً من مقاومتها، دعونا نتعاون معها ونحولها إلى أداة تساعدنا في تحقيق أفضل النتائج.

#كونك #بالمعايير #بلا