هل يمكن أن يكون التوازن بين الحياة المهنية والشخصية هو حلولنا؟

في عالم يُقاس فيه النجاح بالإنجازات المهنية، يبدو أن التوازن هو مجرد وهم.

التكنولوجيا لم تساعد في تحقيق هذا التوازن، بل زادت من الضغوط النفسية والعاطفية.

دمج العمل مع الحياة الشخصية ليس حلًا أمثلًا، بل هو خطوة إلى الوراء في استغلال أكبر للأفراد.

الحل الحقيقي يكمن في إعادة تعريف مفهوم النجاح، واحتضان فكرة أن الإنجاز الشخصي يمكن أن يكون أكثر أهمية من الإنجاز المهني.

ما رأيكم؟

هل التوازن هو وهم أم هدف ممكن التحقيق؟

1 التعليقات