العمل هو أكثر من مجرد مهنة أو مصدر دخل.

هو جزء أساسي من حياتنا التي قد تستهلك معظم وقتنا واهتمامنا.

هل يجب أن يكون هذا الحال؟

هل يمكن إعادة تعريف العمل على أن يكون أكثر توازنًا مع حياتنا الشخصية؟

هل يمكن أن نخلق بيئة عمل تدعم التوازن الطبيعي دون اللجوء المستمر إلى ممارسات إدارة الذات؟

هذه الأسئلة تستحق المناقشة.

العمل يمكن أن يكون أكثر من مجرد استنزاف للوقت.

يمكن أن يكون مصدرًا للإنجاز والتفاني.

لكن يجب أن يكون هذا الأمر في حدودنا الطبيعية.

يجب أن يكون هناك وقت للتواصل مع العائلة والأصدقاء، للتمتع بالطبيعة، للقراءة، للتمارين الرياضية.

يجب أن يكون هناك وقت للتفكير والتفكير في الحياة.

العمل يمكن أن يكون أكثر من مجرد مهنة.

يمكن أن يكون مصدرًا للإنجاز والتفاني.

لكن يجب أن يكون هذا الأمر في حدودنا الطبيعية.

يجب أن يكون هناك وقت للتواصل مع العائلة والأصدقاء، للتمتع بالطبيعة، للقراءة، للتمارين الرياضية.

يجب أن يكون هناك وقت للتفكير والتفكير في الحياة.

العمل يمكن أن يكون أكثر من مجرد مهنة.

يمكن أن يكون مصدرًا للإنجاز والتفاني.

لكن يجب أن يكون هذا الأمر في حدودنا الطبيعية.

يجب أن يكون هناك وقت للتواصل مع العائلة والأصدقاء، للتمتع بالطبيعة، للقراءة، للتمارين الرياضية.

يجب أن يكون هناك وقت للتفكير والتفكير في الحياة.

العمل يمكن أن يكون أكثر من مجرد مهنة.

يمكن أن يكون مصدرًا للإنجاز والتفاني.

لكن يجب أن يكون هذا الأمر في حدودنا الطبيعية.

يجب أن يكون هناك وقت للتواصل مع العائلة والأصدقاء، للتمتع بالطبيعة، للقراءة، للتمارين الرياضية.

يجب أن يكون هناك وقت للتفكير والتفكير في الحياة.

العمل يمكن أن يكون أكثر من مجرد مهنة.

يمكن أن يكون مصدرًا للإنجاز والتفاني.

لكن يجب أن يكون هذا الأمر في حدودنا الطبيعية.

يجب أن يكون هناك وقت للتواصل مع العائلة والأصدقاء، للتمتع بالطبيعة، للقراءة، للتمارين الرياضية.

يجب أن يكون هناك وقت للتفكير والتفكير في الحياة.

#يمكن #هدف