1️⃣

#النصر الصامت

لن يكون لنصرنا كلمة في المنافسات، وقوة في البطولات، وتفوق في التحديات، وتحاوز للأزمات، والفكر لا يزال مبني على بعض الممارسات والسلوكيات الخاطئة التي تقدم الأشخاص على الأعمال وتقدم الرأي الأوحد على الصواب، وتصر على الخطأ دون تقييم.

2️⃣

لا يمكن أن يتقدم النصر ويتطور ونحن نصنع إنجازات وهمية وسطحية "كصفقة أو تصريح" ونجعلها هي المنجز الحقيقي في موسم نبدأه ونحن نتأمل به وننهيه ونحن نتحسر على اخطاءنا المتكررة فيه.

يجب أن يعيي كل يعمل بأن #النصر كيان عظيم تقزيمه وتحجيمه غير مقبول.

3️⃣

الكثير من الممارسات الادارية والفكرية الحالية كانت وما زالت بحاجة للتصحيح منذ فترة بعيدة لكنها واجهت نمطية مستمرة من أفكار الفشل المتكرر والتي يتبناها البعض ويؤيديها البعض الآخر ويتأثر بها الكثير، ويبقى صوت السواد الأعظم المتمثل بالمنطق والعقل والرغبة والصواب غائب أو مغيب!

4️⃣

تكمن أبرز الممارسات الفكرية والإدارية الخاطئة والمتكررة فيما يلي:

-الرضا بالأقل.

-القرارات المتأخرة.

-الحلول المؤقتة.

-التقييم الخاطئ.

-العناد والمكابرة.

-تغييب مصلحة النصر.

-التأثر بالمؤثرات الخارجية.

-تكرار التجارب الفاشلة.

-صنع الضغوط المتكررة.

-عدم صناعة ثقافة للمنظمة.

5️⃣

#النصر بحاجة إلى خطة عمل واضحة مبنية على استراتيجية (غير تقليدية) لتحويله لمنظمة محترفة في العمل، تهتم بتفاصيل العمل الفني والعمل الاداري المرتبط بالجوانب الفنية للفريق، وتركز على تحقيق الانجازات كأساس للاستثمار والاستدامة وصنع هوية وعلامة قوية في الحاضر والمستقبل.