لماذا ينجح المهندسين بالإدارة
النماذج الناجحة كثيرة فمعظم الوزراء الحاليين من المهندسين
العمالقة المهندسين في الإدارة:
المهندس جاك ويلش المدير الاستثنائي في شركة GE
المهندس هنري فايول مؤسس نظرية التقسيم الاداري
المهندس فريديك تايلور "أبوالإدارة" العلمية
فرانك جلبرت
هنري جانت https://t.co/miLkELTy6C
العديد من المدراء والتنفيذيين يقودون المؤسسات والشركات بنجاح وهم من خريجي الهندسة والشركات التقنية العملاقة على سبيل المثال:
ساتيا ناديلا الرئيس التنفيذي لميكروسوفت وكذلك رئيس أمازون
بل أن(20%)من المدراء التنفيذيين بالشركات المدرجة في قائمة فورتشون لأكبر (500)شركة من المهندسين
كذاك مؤسس المنتدى الإقتصاد العالمي كلاوس شاوب لديه دكتوراه في الهندسة وتاريخيا هنري فورد (مؤسس شركة فورد) وهيربيرت هوفر (مؤسس مكانس هوفر)
والأمثلة كثيرة لاتكاد تعد ولاتحصى
وهنا ربما نتساءل عن أسباب تميز المهندسين في الإدارة؟
المهندسين يتميزون بمهارات شخصية كالحساب والرياضيات كذلك الاهتمام بالتفاصيل وقدرتهم على حل المشاكل بطريقة مبرمجة وإدارة المخاطر وقدرتهم على التحليل البيانات والمعلومات وفصل الحقائق عن النتائج
والكثير يحرص نيل درجة الماجستير بإدارة الأعمال قبل الإنتقال للعمل في مجال الإدارة
السؤال الأهم الذي يتبادر للذهن لماذا يقوم المهندسين بالإنتقال من الهندسة وهي وظيفة تقنية إلى مجال الإدارة أوغيرها من المجالات!
