0

مقترح اتفاق لـ حل معضلة رواتب الموظفين في مناطق الانقلاب : تابع هذا الثريد ? ١ تحويل ايرادات ميناء

حل عملي للشركات

هل تملك شركتك عدة حواسيب دون رؤية حقيقية لما يجري عليها؟

شركة كونترول منصة محلية تمنح المؤسسة رؤية مركزية وتحكما عمليا في الأجهزة، ونشاط الملفات، واستعمال USB، والتنبيهات، والنسخ الاحتياطي، من لوحة واحدة.


CharikaControl is a local control platform for companies that need real visibility over devices, file activity, USB usage, alerts, and backups. Learn More

مقترح اتفاق لـ حل معضلة رواتب الموظفين في مناطق الانقلاب : تابع هذا الثريد ? ١- تحويل ايرادات ميناء الحديدة شاملة الجمارك والضرائب على مختلف الواردات

مقترح اتفاق لـ حل معضلة رواتب الموظفين في مناطق الانقلاب :

تابع هذا الثريد ?

١- تحويل ايرادات ميناء الحديدة شاملة الجمارك والضرائب على مختلف الواردات والصادرات من والى ميناء الحديدة فقط، إلى البنك المركزي اليمني عدن

٢- تقوم الحكومة الشرعية بتحويل رواتب الموظفين إلى مناطق سيطرة الانقلابيين بحسب كشوفات ٢٠١٤م كلاً بحسب مكان اقامته

٣- بعد احتساب قيمة الايرادات من ميناء الحديدة، تلتزم الحكومة الشرعية بتغطية نسبة العجز من حساباتها السيادية.

٤- تتم عملية التحويل إلى الموظف بحسب أسمه الرباعي المدون في كشوفات تسليم الراتب عام ٢٠١٤

٥- يضاف على المرتبات حسب كشوفات ٢٠١٤ العلاوة السنوية تراكمياً بأثر مباشر اعتباراً من اول شهر بعد سريان الاتفاق.

٦- اعتماد الزيادة على الراتب بواقع 30٪ بأثر مباشر لكل الموظفين الذين يشملهم هذا الاتفاق في مناطق سيطرة الانقلاب اسوة بزملائهم في المناطق المحررة، اعتباراً من اول شهر بعد سريان الاتفاق.

٧- يمنع الاستقطاع من المرتبات أياً كان سببها إدارية أو قضائية أو سياسية

٨- تتم عملية تحويل المرتبات عبر البنوك التجارية المرخصة من قبل البنك المركزي عدن شريطة أن تكون مقراتها الرئيسية في العاصمة المؤقتة عدن ، لضمان عدم اذعانها لسيطرة المليشيات ومنع الاستيلاء على المرتبات من أي جهة كانت في صنعاء قبل وصولها للموظف نفسه