البطالة باتت تدمر نفسية البعض وهي أشد وطأة من وباء كورونا، والاحلال بات اكثر ضرورة، يجب أن تتصدر اهتمام مجلسي الوزراء و النواب ..

البطالة أنواع إجبارية واختيارية ومقنعة، وبتعريف بسيط لكل منها، الإجبارية هي أن الباحث عن عمل يسجل في إعلانات التوظيف حسب حاجة الجهات الحكومية والخاصة وينتظر وقد تطول فترة استدعائه للمقابلة سنة أو سنتين أو أكثر وقد لا يتم استدعاؤه لأن تخصصه الدراسي غير مطلوب في سوق العمل.

والبطالة الاختيارية هي أن الباحث عن عمل يسجل طلبه للتوظيف سواء في الجهات الحكومية أو الخاصة ويتم استدعاؤه وترشيحه للعمل ولكن يرفض لأنه لا يرغب في العمل في جهة العمل التي قبلته للتوظيف ويرغب في جهات عمل أخرى هو يختارها وهذا يجعل فرص توظيفه تطول.

والبطالة المقنعة هي أن الشخص يعمل في الجهات الحكومية ولكنه زائد وفائض عن الحاجة ويعني ان عدد الموظفين في الجهة الحكومية أكثر من المطلوب وزائد عن الحاجة، وبذلك الكثير من الموظفين ليس لديهم عمل لأن هناك موظفين يقومون بهذا العمل حسب العدد المطلوب ..

وأنواع هذه البطالة موجودة لدينا ولها تأثير على الشباب والبلد وخاصة الشباب العاطل عن العمل بسبب البطالة لديه وقت وفراغ كبير والكثير منهم لا يعرفون كيف يستغلون وقتهم وخاصة اذا كان عندهم أصحاب سوء فسوف يقضون وقتهم بأشياء لها تأثير على صحتهم وأخلاقهم ودينهم وأسرهم ..