• صاحب المنشور: زهور العياشي
  
  ملخص النقاش:
  

  دارت المحادثة بين مجموعة من الأشخاص الذين تبادلوا آرائهم حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل ومستقبل فرص العمل.

وجهات نظر متفائلة وأخرى متشائمة

• بدأ عبد الرؤوف بتعبير عن تشاؤمه بشأن مستقبل العمل مع انتشار الذكاء الاصطناعي، حيث أعرب عن مخاوفه من فقدان الوظائف على نطاق واسع.
• من ناحيتهما، رأى كلٌ من نصر الله ولطفى بأن الذكاء الاصطناعي سيخلق بالتأكيد وظائف جديدة وأن الحل يكمن في تزويد الناس بالتعليم اللازم ليتكيفوا مع المتغيرات. فالتاريخ يشهد بأن التكنولوجيا منذ عصر النهضة وحتى الآن كانت سببا رئيسيا لخلق العديد من الأعمال التي لم يكن أحد يتخيل أنها ستكون موجودة سابقا.
• وقد أكدت وداد وإخلاص أيضا نظرة مشابهة للنقطة الأخيرة، مضيفة أنه بينما ربما تختفي بعض المهن التقليدية، فإن ظهور تقنيات جديدة يؤدي عادة إلى اكتشاف مجالات مهنية غير مسبوقة تماما والتي بدورها تولد حاجة لوظائف متعددة ولمهارات خاصة بها. وبالتالي، فالاستعداد لهذه التحولات ضروري للغاية سواء للأفراد الراغبين بالحفاظ على وظائفهم حاليا او لمن يسعى لإيجاد فرصة عمل مستقبلا ضمن بيئة رقمية متزايدة العمق.

الحلول المقدمة لتحويل التحدي إلى فرصة

• ركز المشاركون بقوة كبيرةعلى أهمية الاستثمار في التعليم والتدريبات العملية المناسبة لعصر الذكاء الاصطناعي وذلك بهدف تهيئة جيل قادر على مواجهة السوق المتغيرة بأكثر فعالية ممكنة. كما اقترح البعض ضرورة دعم الشركات والمؤسسات لموظفيها ماليا أثناء عمليات إعادة التأهيل الوظيفي لديهم حتى يتمكن هؤلاء الموظفون من تطوير قدراته المهنية باستمرار ومن ثم ضمان مكانتهم وسط عالم متغير بسرعة البرق.
• كما شدد الجميع تقريبا علي الدور الحيوي للحكومات والهيئات العالمية الأخرى فيما يتعلق بصياغة السياسات الاجتماعية الملائمة لهذا الوضع الجديد وكذلك تقديم برامج الدعم الاجتماعي للأفراد الذين سيقع عليهم عبء أكبر جرائ التهلكة الاقتصادية الناجمة هنا وهناك عما يعرف باسم "بطالة الآلات".