مكافأة نهاية الخدمة هي حزمة مالية مستحقة للموظفين الذين أنهوا علاقات عملهم بشكل رسمي، وتختلف طريقة الحساب بناءً على التشريعات الوطنية لكل دولة. وفيما يلي دليل مفصل حول كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في العراق:
مكافأة نهاية الخدمة للمُحالّ للتقاعد
بالنسبة للموظف المُحالِ للتقاعد، يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة كما يلي:
* طريقة الحساب: يُحسب الراتب المؤقت كـ:
* الراتب النهائي الكامل الذي حصل عليه الموظف بالإضافة إلى كافة المزايا الأخرى.
* ثم تُضرب النتيجة في الرقم "12".
شروط الاستحقاق لمكافأة نهاية الخدمة للمُحالِّل للتِّقاعد:
* قدَّم خدمة فعلية لمدة ٢٥ سنة أو أكثر.
* لو كان المتوفي قد عمل لفترة طويلة بما فيه الكفاية للحصول عليها -أي ١٠ سنوات على الأقل- فإن هذه الحقوق تنصرف بالتساوي بين ورثتهم الشرعيين حسب الشريعة الإسلامية.
المكافآت التقاعدية وحساباتها الخاصة بها
يتم تحديد قيمة مُكافآت التقاعد بعدد السنوات المكتملة خلال فترة خدمتها والتالي كيفية تقدير قيمها المالية فيها وهي كالطرف الآتي ذكره أدناه:-مصروفاته ومصاريف موظفيه الرسمية أثناء تلك الفترة الزمنيه سواء كانت منها إجازات مفتوحة ام مغلقه والتي تعد جزء أصيل ايضا ضمن تفاصيل العمليات اليوميه لها ولكن بحكم كونها غير ماديه فلذا لاتوضع داخل نطاق المقاييس المالية .وتكون الصيغه الرياضياتيه المعتمدا لحسابها كالآتي :-
(١٢ * متوسط أجور شهر واحد). ثم ضربه بكل سنتين وقد بلغ مجموعها بربع مائه بالإضافة لتضمين قاعدة أخيره متعلقه بمجموع العقود العامه بإعتبار أنها كنصف متراكم طوال مراحل سير العملية التنفيذية لهؤلاء الأفراد منذ بداية مشواره المهني ولحد اللحظه الحره لإنتهاء مسيرة حياته العمليه حيث انه سيتوج هذه رحله بإستلام جائزه نتيجة جهوده المبذوله سابقآ وعلى سبيل المثال اذا كان شخصٌ قد أمضى زمني قدر بــ ٢٣عام حينئذ سيحقqله إن يحصل عل ربع عشر مضروب بنهر منه اما ان تجاوز علامه الأربعينه فتزداد نسب بالنظر لسنه كل واحده تاتي لاحقا مما يعني زيادة نسبة المساعده المصرفه حال خروجه مبكر قبل بلوغ مرحله الخمسين من العمر اتباع لنظام خاص بذلك العنوان سالفا بيانه اعلاة فقد اطلق عليه تسميه ' نظام التعويضات الزائد للحالات الخاصه' وهو مصمم خصيص لهذه الفئات ذات الاحتياجات المختلفه نوعآ ونوعيا لديها بعض الاختلالات الصحية البسيطه المطمئنه والمؤشرات الجسديه المرتبطه بكبرسنهم الكبير لذا اضطرت وزاره العمل والشغل بتعديله مؤخرا بهدف تحقيق العدالة الاجتماعيه بين المواطنين وكمان تساهم فى رفع مستوى دخل هؤلاء الكادر خاصة ممن وصل بهم الوضع الي مرحله عدم القدره علي مواصلة الانشطة الرياضيه والنشيطة اللازمه لحياته الاسريه ومتطلبات ابنائهم الطلاب وايضا هنالك اعتبار اخري تتعلق باخذه قرارات تشريعيه جديده متعلقه بزياة مرتباتهم جنبا الي جانب حلول مشروع الضمان الصحى لهم ومعاهد التدريب الخاصه بهم بالاضافة لجهات مختصه بدعمهن ثقافيوهو الأمر يشجع الشباب لدخول المجاله العامَّة والاستفاده من خدماتها وتحقيق اهداف المؤسسات الحكوميه.كما ان المشاركين منهم خارج البلاد يمكن أيضا اغتنام هذة الفرصه مقابل دفع أقساط منتظمة وخلال تاريخ محدد يؤكد مدى حسن نواياه تجاه رعائيته مقارنة بالأوضاع السياسية المضطربه لبقية دول المنطقة المحيطة بنا جغرافيا وكذلك اقتصادياً لذلك فهم دائماً هم الأكثر تأثيراً بودهيتها المجتمعية نحو الأمام نحو مستقبل احسن واكثر امن واستقرار داخليا وخارجیا إذ بات ملحا ضروره معرفه قوانبن الحرب التجاربي
