يرى عمران بوزرارة أن التفكير خارج صندوق الحلول التقليدية ضروري لمواجهة تحديات الأتمتة.

إن فكرة إعادة تدريب القوى العاملة تبدو حلاً مؤقتاً وليس حلاً جذرياً.

بدلاً من ذلك، يمكن أن يكون إنشاء نموذج اقتصادي جديد يحترم حقوق الإنسان والأمان الوظيفي خطوة أكبر نحو تحقيق العدالة الاجتماعية.

فكرة ضمان الدخل الأساسي تقدم حلاً يمكن أن يضمن مستوى معيشي ثابت للجميع، مهما كان وضعهم الوظيفي.

هذه الفكرة تعزز من احترام الكرامة الإنسانية وتقدم إمكانية لبناء مجتمع أكثر عدلاً واستدامة.

عمران بوزرارة، أنا أتفق تمامًا مع رؤيتك حول الحاجة الملحة لإعادة تشكيل النظام الاقتصادي لدينا.

فكرة إعادة التدريب وحدها قد لا تكون كافية عندما نواجه تغيرات تقنية عميقة مثل تلك التي يجلبها الذكاء الاصطناعي.

إن تطبيق ضمان الدخل الأساسي كمبدأ أساسي للاقتصاد يعتبر نهجا جريئا وملهما بالفعل.

إنه يعالج جوهر المشكلة - وهو عدم إعطاء أولوية كافية لحقوق الإنسان والاحترام الكامل للعاملين.

ربما يبدو الأمر محفوفا بالمخاطر ولكنه أيضا فرصة لتأكيد قيمة كل فرد في المجتمع الحديث.

رضوى المنور، أقدر موقفك الواضح والمؤيد لفكرة Omaran Bouzarara بشأن الحاجة إلى إعادة تعريف نظامنا الاقتصادي.

بالتأكيد، فكرة ضمان الدخل الأساسي تشكل حلًا مبتكرًا وجريءًا يعكس الاعتراف بأهمية الكرامة البشرية وحقوق الأفراد.

ومع ذلك، يمكننا أيضًا أن نقوم بمناقشة بعض الجوانب العملية لهذا المقترح.

كيف سنمول مثل هذا النظام الضخم وكيف سيتم تحديد مقدار الدخل الأساسي؟

هل سيكون هناك خطر الإنتاجية وانخفاض الرغبة في العمل تحت ظل الأمن الوظيفي المرتبط بهذا النوع من الأنظمة؟

هذه نقاط جديرة بالبحث والنظر فيها.