التحول الرقمي ليس مجرد تبني تقنيات جديدة، بل هو ثورة في التفكير والسلوك.

المؤسسات التي تعتقد أن التحول الرقمي يتمثل في شراء أحدث الأجهزة والبرمجيات فقط، تخطئ بشدة.

التحدي الحقيقي يكمن في تغيير الثقافة التنظيمية والتفكير الاستراتيجي.

علينا أن نتخلص من الأفكار التقليدية ونعتمد نماذج أعمال جديدة تستفيد من الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.

السؤال الحقيقي هو: هل نحن مستعدون لتغيير أسس أعمالنا أم سنستمر في التشبث بالماضي؟

#العناصر #موظفيها #التغيرات #ديناميكية

ماذا لو كان الفشل هو جزءًا من رحلة التعلم وليس الهدف؟
لقد افترضنا أن الهدف هو النجاح وبالتالي نعتبر الفشل كخطأ يجب على нас التخلص منه.
لكن ماذا لو كان الفشل هو جزءًا من عملية التعليم وتطور الذكاء؟
فكر في هذا الغرض المحدد.

#ساخر