هل يمكن أن نعتبر التكنولوجيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي والعمل عن بعد كوسائل لزيادة الإنتاجية أم كوسائل لزيادة Pressure الوظيفي؟

هل سنصبح "متصلين" طوال الوقت، losing our sense of rest and disconnecting from work demands? هل يجب إعادة تعريف مفهوم "الضغط الوظيفي" في عالم تتداخل فيه الحدود بين الحياة الشخصية والمهنية بشكل أكبر؟

#المؤثر