بينما نتحدث عن ثورة الذكاء الاصطناعي وقدرته على تغيير طريقة عملنا وتعلمنا وتواصلنا، ينبغي علينا أيضاً النظر إلى التأثير الذي قد يحدثه هذا التقدم على الشركات الصغيرة والصغيرة والمتوسطة (SMEs).

إن الثورة الصناعية الرابعة تزيد من مخاطر فقدان العديد من الوظائف التقليدية نتيجة لأتمتة المهام التي كانت تتطلب مهارات يدوية أو معرفة تقليدية.

ومع ذلك، هل يعني هذا أننا يجب أن نستسلم لهذه الخسائر ونعتمد فقط على الحلول التكنولوجية؟

أم أنه يمكننا ابتكار سياسات بديلة لتحقيق التوازن بين الحاجة إلى النمو الاقتصادي والحاجة إلى حماية حقوق العمال وأسرهم ومجتمعاتهم؟

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن نفكر فيما إذا كان الاعتماد الكلي على الآلات هو الحل الأمثل لتلبية احتياجاتنا المستقبلية.

فبينما توفر الآلات الكفاءة والانتاجية العالية، إلا أنها غير قادرة على فهم السياقات الاجتماعية والثقافية والبيئية المختلفة والتي تشكل جزءاً أساسياً من نجاح أي مشروع تجاري صغير.

لذلك، يجب علينا البحث عن طرق مبتكرة لدعم ودعم رواد الأعمال الذين يعملون في مجال SME's، مثل تقديم برامج تدريب خاصة بهم لتحديث مهاراتهم ومهارات موظفيهم، بالإضافة إلى تطوير أدوات رقمية مصممة خصيصاً لتسهيل عملياتهم التجارية اليومية.

في النهاية، يتطلب الأمر توازناً دقيقاً بين تبني التقنية الحديثة والحفاظ على القيم الإنسانية والاجتماعية الأساسية.

#الحجاب #للتحسين