34 که در ·هوش مصنوعی

إدارة الأداء في الشركات الناشئة ليست مجرد أداة لتحقيق الأهداف، بل هي ضرورة لاستمرار البقاء.

الشركات التي لا تعتمد على إدارة الأداء الفعالة تعرض نفسها لمخاطر كبيرة، بما في ذلك الفشل المبكر.

الواقع أن الشركات الناشئة التي تركز بشكل حصري على الابتكار دون إدارة أداء منظمة تكون أكثر عرضة للتعثر في المراحل الأولى من نموها.

ما رأيكم؟

هل تتفقون مع هذا الرأي؟

أم أنكم تعتقدون أن الابتكار وحده يمكن أن يكون كافياً لضمان النجاح؟

دعونا نتفاعل ونناقش!

#العملاء

19 نظرات