هل يمكن أن نعتبر التعليم المستمر هو الحل الوحيد للتنمية المهنية؟

ربما يجب أن نعتبره مجرد جزء من الحل.

في عصر رقمي سريع الخطى، يجب أن نركز على تحديث نظامنا التعليمي ليكون أكثر مرونة وقدرة على التكيف مع التغيرات.

هل يمكن أن نبدأ بتحديث أساس التعليم نفسه؟