إدارة الموارد البشرية هي العمود الفقري أي مؤسسة، وهي المسؤولة عن تنظيم القوى العاملة وتحديد احتياجات التدريب.

من المهم اختيار الموظف المناسب، تحليل الوظائف، وضع خريطة الرواتب، التدريب، قياس الأداء، وزيادة التواصل داخل المؤسسة وخارجها.

للتسويف، يمكن استخدام قاعدة الـ 5 ثواني ومصفوفة الأولويات.

في مجال العملاء، معرفة احتياجاتهم هي المفتاح.

من المهم إجراء مقابلات مع عميلين محتملين للحصول على رؤى غنية حول مشاكلهم وكيف يمكن منتجك حلها.

في مجال المحامين، دورهم في تطوير النظام القضائي السعودي هو مهم، يجب التركيز على التمكين والمسؤولية.

يجب أن يكون هناك تدابير لتحقيق التمكين، مثل مشاركتهم في إعداد العقود النموذجية والاستعانة بهم في عمليات التسوية والصلح.

الطباعة ثلاثية الأبعاد هي تقنية رائدة في الثورة الصناعية الرابعة.

يمكن استخدامها في مختلف المجالات، مثل الفضاء والتطبيقات الطبية.

في الجانب الدفاعي، تكتيك "حبة السم" يمكن أن يكون له تأثير كبير في حماية ملكية المؤسسة وتحديد خيارات النمو دون ضغط خارجي.

1 التعليقات