في أعقاب نجاح جامعة ابن زهر في تحقيق مكانه مشرّق بين أفضل جامعات الوطن الأفريقي وأكثرها تقدمًا عالميًا، ومع التأكيد على أهمية تطبيق نموذج الإدارة التشاركية لتعزيز الشراكة الفاعلة بين القيادة والموظفين في تحقيق الأهداف المشتركة، يطرح بعض النقاط الهامّة لمسائل إضافية تتطلب الاهتمام والتحقيق:

1.

تطوير مناهج التدريس: يجب أن تساهم الجامعة بشكل أكبر في تطوير المناهج التعليمية لتكون أكثر استجابة لاحتياجات سوق العمل المتغيرة، وتحفيز الطلبة على التفكير النقدي والمبتكر.

2.

استخدام التكنولوجيا بمثابة أداة تعليمية: يجب أن تُستَخدم التكنولوجيا بشكل أكبر كأداة تعليمية لتحسين تجربة الطلاب، وتوفر فرصًا للمشاركة الفعّالة في الأنشطة التعليمية.

3.

توسيع منح المنح الدراسية للطلبة المتفوقين: يجب أن تساهم الجامعة بشكل أكبر في تقديم الفرص لطلبة محدّدات والمتميزين، وتشجيعهم على المشاركة الفاعلة في الأنشطة البحثية.

وبالتالي، إن هذا التطرّق للمواضيع الإضافية تثبت مدى القدرة على تطبيق الأفكار السابقة بشكل فاعل، لتحقيق تحسينات كبيرة ومتوسّطة الطريق نحو مستقبل أكثر إشراقًا.

11 التعليقات