في عالم اليوم سريع التغير، يتطلب الأمر نوعاً خاصاً من القادة الذين يستطيعون التكيف مع التحديات المعقدة والمتغيرة باستمرار.

إن القيادة ليست مجرد مجموعة من المهارات التقنية والإدارية، ولكنها تتضمن أيضا موهبة الإنسان والاستراتيجية.

يجب على القائد الحديث أن يكون "محرك التغيير".

هذا يعني أنه يجب عليه ليس فقط إدارة العمليات الحالية، ولكنه أيضا يجب أن يشكل المستقبل.

هذا النوع من القيادة يتطلب من الشخص أن يتمتع بخيال تشغيلي قوي، أي القدرة على تصور كيف ستغير التقنيات الجديدة البيئة العملية.

إنه يجمع بين العلم والإبداع، الخبرة والواقع.

لذا، بدلاً من التركيز فقط على تنمية هذه الجوانب الخمسة الأساسية للقيادة، نحن بحاجة إلى زراعة جذور القيادة نفسها.

دعونا نستكشف إمكانات القيادة الحديثة بشكل كامل.