التعاون المفرط في البيئة المؤسسية يمكن أن يؤدي إلى عدة عواقب سلبية مثل تعطيل عملية Decision-making، وزيادة في التكلفة، وزيادة في الوقت المستغرق في اتخاذ القرارات.

يمكن أن يؤدي التعاون الزائد إلى تقليل التركيز على الجوانب التي تتطلب التركيز على الفرد، مما قد يؤدي إلى تدهور في الأداء العام.

1 التعليقات