إن مستقبل العمل يتطلب منا النظر إلى ما هو أبعد من مجرد توفير وظائف بديلة.

ففي حين أن البطالة الناجمة عن الأتمتة قد تشكل تحدياً، إلا أنها تقدم لنا فرصة لإعادة تصور مفهوم العمل نفسه.

فلماذا نصر على نموذج العمل القائم على الوظيفة الثماني ساعات اليوم عندما أصبح بإمكان التكنولوجيا القيام بمعظم المهام الدنيوية؟

دعونا نفكر خارج الصندوق وننظر إلى كيفية تحقيق الاستقلال المالي والحياة ذات المغزى دون التقيد بساعة العمل التقليدية.

قد يبدو هذا الرؤية طوباوية، ولكنه أمر قابل للتطبيق بالفعل.

تخيل عالماً يتم فيه دفع دخل أساسي لكل فرد بغض النظر عن وضعه الوظيفي الحالي - مما يوفر شبكة أمان اجتماعي ويحرره لاستكشاف شغفه ومواهبه حقاً.

سيؤدي تركيز المجتمع على المشاريع التي تضيف قيمة للمجتمع، سواء كان ذلك فنياً، علميًا، تعليمياً، بيئياً، وغيرها الكثير.

وقد يؤدي تبني مثل هذه النماذج الاقتصادية أيضًا إلى تغيير جذري في طريقة تقديرنا للإبداع والفنون والثقافة بشكل عام.

وفي عالم لا تربطه القيود المالية، ستزدهر القدرات البشرية وتمتص ثقافتنا حياة جديدة.

وقد تظهر أنواع مبتكرة من الأعمال التجارية قائمة على مبدأ المساهمة والقيمة المشتركة، وليست الربح وحده.

سيكون اقتصاد الغد مختلفاً، وسيكون مدفوعاً بالإلهام بدلا من الخوف.

فقد آن الأوان لأن نعيد تعريف معنى النجاح وأن نخلق مستقبلاً يعكس الطموحات والتطلعات الفريدة لكل واحد منا.

#الناس #تقليد #الذكاء #تطوير #فهو