التقاعد المصغّر هو اتجاه مهني جديد يدعمه الجيل الجديد، حيث يفضلون فترات توقف مقصودة عن العمل بين وظيفتين، لاستكشاف هوايات جديدة أو قضاء وقت مع العائلة.

هذا المفهوم يختلف عن الإجازة طويلة المدى، حيث يمنح صاحب العمل الموظف إجازة مع تخفيض في الراتب.

هذا الاتجاه يتماشى مع رغبة الجيل الجديد في تحقيق التوازن بين العمل والحياة، والرفاه النفسي، وتحقيق الذات.

ومع ذلك، يجب على الأفراد تقييم العواقب المحتملة، مثل تأثير فترات التوقف على المسار المهني، والتأمين الصحي، ونظام التقاعد.