هل يمكن أن تكون تقويم الأداء السنوي أكثر فعالية من خلال دمج التكنولوجيا الرقمية؟

بالنظر إلى التغيرات الكبيرة في الأدوار والتقنيات الحديثة، قد يكون تقويم الأداء السنوي أقل فعالية.

ومع ذلك، يمكن أن يكون دمج التكنولوجيا الرقمية في هذه العملية قد يوفر حلولًا جديدة.

التطبيقات الرقمية مثل AppAdvice وPinterest يمكن أن توفر أدوات وابتكارات تساعد في تحسين الإنتاجية وتحفيز الموظفين.

السؤال الجديد الذي يجب طرحه هو: كيف يمكن دمج هذه التكنولوجيا في أساليب تقويم الأداء؟