في السعودية، شهدت نسب تولي المرأة للمناصب القيادية تقدماً ملحوظاً، حيث بلغت 43.

8% في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا، مما يعكس التزام الحكومة بتحقيق المساواة بين الجنسين وتعزيز دور المرأة في المجتمع.

كما انخفض معدل بطالة السعوديات إلى 11.

9%، مما يدل على التحولات الإيجابية في سوق العمل.

هذه الجهود تعكس التزام الحكومات بتحقيق التنمية المستدامة وتحسين جودة الحياة لمواطنيها.