هل يمكن أن يكون اللون الأزرق جزءًا من استراتيجية أوسع لإعادة تدريب القوى العاملة وتأهيلها لمواجهة تحديات المستقبل؟

هل يمكن أن يساعدنا في خلق بيئة عمل أكثر إنسانية في عصر الذكاء الاصطناعي؟

في النهاية، يبقى السؤال: كيف يمكننا التأكد من أن التحول نحو الذكاء الاصطناعي لا يأتي على حساب العقلانية والاستقرار النفسي؟

1 التعليقات