"هل تُهدِّد "ثقافة العمل عن بٌعد" العلاقة الإنسانية الأساسية بين العامل وصاحب العمل؟

بينما يتزايد التركيز على الكفاءة والمرونة، لا يمكن تجاهُل التأثير النفسي للعمل المنعزل، والذي ربما يؤدي إلى فقدان الشعور بالانتماء للمؤسسة.

كما أن الافتقار للتفاعل الشخصي قد يعوق التواصل الفعال والإبداعي، مما يجعل هذا النموذج المثالي غير مناسب لكل الشركات والصناعات.

"

1 التعليقات