رأيي الجريء: بدلاً من رؤية الذكاء الاصطناعي كتحدٍّ مباشر للسوق العمالي, يجب اعتبارُه فرصةً ذهبيةً للشركات للاستثمار في تنمية مهاراتِ فرقِ العمل.

لقد سلطَ النقاشُ السابق الضوءَ على الجانب السلبي لهذا التحول - الخوف من خسارة الوظائف - لكنَّ الدور الرئيسي الذكي للأتمتة يكمن في إحداث نقله نوعيه في كيفية القيام بالأعمال اليومية.

بدلاً من التركيز على الاستبدال، دعونا نركز على التفاهم.

شركاتٌ رائدةٌ بالفعل تستخدم الذكاء الاصطناعي لإعطاء الفرصة لموظفيها لأداء أعمال أكثر ابتكاراً وطموحاً، بينما تقوم الروبوتات بأعبائهم التقنية.

هذه هي الطريق لتحقيق القيمة الحقيقية لكل طرف.

هل توافقون أم ترونه مجرد تصور وردي؟

#الواقع

11 הערות