🔹 أسباب عدم بذل الموظفين لأفضل ما لديهم:

1.

عدم الشعور بالمسؤولية تجاه العمل.

2.

ضعف الكفاءات المهنية.

3.

النظر إلى الوظيفة كعمل روتيني فقط.

4.

قلة المتابعة والمحاسبة من المسؤولين.

5.

عدم وجود حوافز تشجيعية للموظفين المتميزين.

6.

غياب الرقابة الذاتية.

7.

التجاربات الوظيفية السلبية.

8.

ضعف الولاء والانتماء المنظمي.

9.

عدم مراعاة أهداف وطموحات الموظفين.

10.

عدم حب العمل.

11.

وضع الشخص في غير مكانه المناسب.

12.

تغليب المصلحة الشخصية على مصلحة العمل.

13.

إجبار الموظفين على مهام لا يرغبون فيها.

14.

غفلة عن الإخلاص في العمل واحتساب الأجر.

15.

نقص الدافعية للإنجاز.

16.

عدم توافر بيئة عمل صحية.

17.

عدم الانسجام مع المدير المباشر.

18.

جمود في تطبيق اللوائح والأنظمة وعدم المرونة المسموح بها.

🔹 رحلة اكتشاف مرض باركنسون: التشخيص والعلاج والرعاية الذاتية

مرض باركنسون (PD) هو مرض يتسم بفقدان خلايا الدماغ المنتجة للدوبامين، مما يؤدي إلى تغيرات حركية مثل التصلب والتردد وضيق النفس وزيادة النشاط الكهربائي في الجهاز العصبي المركزي.

أهداف علاج PD هي الحد من الأعراض وتحسين نوعية الحياة.

يمكن استخدام مثبطات MAO-B لتعزيز مستوى الدوبامين في الدماغ بالإضافة إلى أدوية أخرى تساعد على تخفيف الأعراض المختلفة.

يمكن مراقبة فعالية الخطة عن طريق تسجيل تغييرات في المؤشرات الصحية الأساسية.

🔹 اكتشاف الماضي وتنوع الثقافة: صورة نادرة للملك عبد العزيز والأستاذ عبد الله رضا عام 1925 بجدة

تجسد صورة نادرة للملك عبد العزيز والأستاذ عبد الله رضا في جدة عام 1925 الرابط الوثيق بين الزمان والمكان في منطقة الحجاز.

الملابس التقليدية للحجاز، مثل الغترة والشماغ والقميص والعباءة، تشكل جزءًا أصيلًا من ثقافتها المحلية.

الغترة، التي تصنع أساسًا من قماش تحمي رأس الرجل من أشعة الشمس القاسية وتوفر له الدفء أثناء الشتاء، هي جزء من تاريخ طويل يعود إلى العهد الجاهلي.

العباءة هي اللباس الخارجي المو

#داخله