"هل يمكن أن نعتبر أن التركيز على 'توازن' بين الحياة المهنية والحياة الأسرية هو نموذج غير مستدام؟

هذا السؤال يثير نقاشًا حول كيفية إعادة تعريف 'توازن' في المجتمع الحديث.

بدلاً من فرض أن النساء (والمänner) يجب أن يحملوا عبء إدارة جميع المسؤوليات، perhaps we should consider models that promote flexibility and support for families.

This could involve rethinking work hours, remote work options, and family-friendly policies.

By doing so, we might create a more sustainable and equitable society.