ربما يكون الوقت قد حان لإعادة تعريف مفهوم القيادة في العصر الرقمي.

بدلاً من انتظار ظهور قائد واحد ذكي قادر على توجيه الجميع، ربما يحتاج الأمر إلى شبكة قيادية موزعة.

هذه الشبكات يمكن أن تضم خبراء متخصصين ومبتكرين مستقلين ومهنيون ذوو خلفيات متنوعة يعملون معا لتحقيق هدف مشترك.

هذا النموذج الجديد للقيادة يستغل أفضل ما يمكن للتكنولوجيا - الترابط العالمي والمعلومات المشتركة - لخلق بيئة ديناميكية ومتنوعة تشجع الابتكار والإبداع.

إنه يقلب الهرم التقليدي رأسًا على عقب ويضع القوة في يد كل فرد ضمن الفريق.

[7890] # [6543] # [2345] # [1234] # [5678] # [9876] # [4321] # [7654] # [3210] # [9876] # [5432] # [1098] # [7654] # [3210] # [9876] # [5432] # [1098] # [7654] # [3210]