مستقبل الوظائف في عصر الذكاء الاصطناعي: هل نحن مستعدون؟

وسط كل التفاؤل بإحداث ثورة في سوق العمل وزيادة الإنتاجية، تخبو بعض الأصوات تحذيراتٍ مهمة تحتاج للنظر فيها بجدية أكبر.

فرغم أنّ الذكاء الاصطناعي قادرٌ بلا شكٍّ على خلق فرص عمل جديدة وتنمية الاقتصاد العالمي، فإنّه أيضًا يشكل تهديدًا لبعض القطاعات وللفئات الاجتماعية الهشة تحديدًا.

فلماذا لا نبحث سوِيًا عن حل وسط؟

ربما الوقت قد آن لأن نركز الجهود على تعليم المهارات الرقمية وتعزيز التعليم مدى الحياة حتى يتمكن العاملون من مجابهة متطلبات المستقبل وعدم الانغلاق داخل دائرة الضغط النفسي الناجمة عن فقدان الوظيفة بسبب اعتماد الآلات بدلاً منهم.

كما ينبغي للدولة ومؤسسات المجتمع المدني القيام بدور أكبر في دعم العاملين الذين يتعرضون للاستبدال بواسطة الروبوتات وذلك بتزويدهم بخيارات تدريب مناسبة وبرامج إعادة التأهيل المهني كي يعودوا لسوق العمل بوظائف مختلفة تناسب قدراتهم الجديدة والتي ستكون بالتأكيد أقل عددًا مقارنة بما مضى!

بالإضافة لذلك، يجب تشجيع الروح الريادية لدى الشباب والاستثمار بها لتحفيز تأسيس الشركات الصغيرة والمتوسطة ذات النمو السريع وقادرة على امتصاص جزء من البطالة المتزايدة نتيجة لهذا الانتقال الكبير نحو الاعتماد على الذكاء الصناعي بكثرة وفائدة لكل المجتمع وليس فقط لصالح رأس المال!

هل سنترك الأمور تسير وفق مصائر مقدّره أم سنكون شركاء فعاليين في رسم خريطتنا المستقبلية بعزم وثقة بالنفس؟

الأمر متروك لنا جميعًا.

.

.

#المغرب