هل الذكاء الاصطناعي يهدد الوظائف أم يخلقها؟

التطور التكنولوجي سريع الخطى بقيادة الذكاء الاصطناعي والبلوكتشين يفرض علينا إعادة تقييم مفاهيمنا التقليدية لسوق العمل.

بينما نشيد بالإمكانيات الجديدة التي تقدمها هذه التقنيات، يجب أن نتوقف للتفكير في الأثر السلبي المحتمل لها على سوق العمل الحالي.

فهل ستؤدي الأتمتة الناجمة عن استخدام البلوكتشين حقاً إلى تسريح عدد كبير من العاملين كما توحي بعض الدراسات؟

وهل سينتج عنها توزيع غير عادل للثروة وفرصة تعليمية محدودة لمن لم يكن قادراً على مواكبة سرعة التغيير التقني؟

هذه أسئلة مشروعة تتطلب منا البحث عن حلول متكاملة ومبتكرة لحماية مصالح جميع شرائح المجتمع وتجنب اتساع الهوة بين الفقراء والأغنياء.

إن المسؤولية مشتركة هنا؛ شركات القطاع الخاص والحكومات وقطاعات التعليم والتدريب عليهم جميعاً التعاون لخلق بيئة صالحة تدعم تنوع الكوادر المهنية وتركز على اكتساب المهارات المستقبلية الملائمة للعصر الجديد.