التوازن الوظيفي-الأسري ليس اختبارًا: إنه خيار حياة

التوجهات الحديثة تشير إلى أننا نواجه صراعًا مزيفًا باعتباره "توازن العمل/التوازن".

هذا مصطلح خاطئ تمامًا؛ فهو يوحي بأنه بإمكاننا تحقيق حالة ثابتة مثالية حيث يعمل المرء ويقيم أيضًا بشكل ممتاز.

بدلاً من البحث عن التوازن الذي قد يبدو بعيد المنال وغير ممكن، دعونا نسعى نحو ما هو أكثر واقعية وأكثر تحكمًا: الاختيار الشخصي لمزيج وظيفة ووقت عائلي تناسب نمط حياتنا وقيمنا.

هذا يعني الاعتراف بما يلي:

* ليس هناك حد ذهبى واحد مناسب للجميع.

ما يعتبر تعادلًا جيدًا لشخص يمكن أن يكون كارثيًا لأخر.

* التوازن ديناميكي وليس ثابتا.

بحسب الظروف الموسمية، ستحتاج احتياجات العمل والعائلة تتغير وستتغير أولويتنا نتيجة لذلك.

* الأعمال غير قابلة للفصل تمامًا عن الحياة الشخصية.

إنها جزء أساسي منها - غالبًا ما يجلب معناها وسعادة لنا.

ومع ذلك، فإن إدارة كيفية مشاركتنا لهذه الجوانب المختلفة ضمن حدودنا الصحية أمر حيوي للغاية.

بدلاً من محاولة مطابقة قالب عالمي غير موجود، دعونا نتحدى أنفسنا لاستكشاف كيف يمكنني صنع مساحتي الخاصة التي تلبي احتياجاتنا حقًا.

هل أنت مستعد لمناقشة ما يعنيه هذا لك ولأسرَك؟

#آخرين #دعم

8 التعليقات