هل يمكن أن يكون التوازن بين العمل والحياة الشخصية مجرد مسألة تنظيمية؟

لا، يجب أن يكون هناك تغيير في درجات التفاعل الاجتماعي والاهتمامات.

في عالم العمل، يجب أن نركز على دعم المرأة في تحقيق توازن بين العمل والحياة الشخصية، وليس مجرد تنظيم الوقت.

هذا يتطلب تغييرات في الثقافة والpolicy، حيث يجب أن نكون في وضع مريح ونشعر بالدعم لعملنا.

يجب أن نواجه تحديات جديدة، مثل التفاعل الاجتماعي والتفكير النقدي، وأن نكون قادرين على حل مشاكلنا بمجموعة شاملة من المهارات.

#الجاف #النظر #تحديات #يعتبر #الشخصية