الهوية الخفية: دراسة كيفية تشكيل الفضاءات المشتركة الحديثة لسلوكياتنا ومفهوم الذات

مع انتشار ظاهرة العمل عن بعد لم يعد مكان عملنا مجرد موقع جغرافي؛ فقد أصبح الآن جزءا لا يتجزأ من حياتنا اليومية.

بينما تناولنا سابقا التأثير السلبي للتنظيم السلبي على الصحة العقلية والإرهاق, علينا أيضا النظر إلى تأثيره على هويتنا وسلوكياتنا.

يعرض العمل عن بعد تحدياً يصنف حافتَيْ العمل والحياة الشخصية.

يختلط دورنا كموظفين مع وجودنا كأمهات/ آباء, رفاق/ صديقات, مُحبَطين /محبطات وجزء من شبكات اجتماعية مختلفة.

يحرمنا ذلك الخيار الجديد من تحديد هويّتنا بصورة ثابتة, إذ نخضع لقاعدة بيانات تتحكم بها التقنيات الرقمية والتي تتابع أدوارنا المتغيرة طوال النهار.

هذا التحول الفردي يُسلط الضوء على أهمية احتضان الحدود الاجتماعية والثقافية مرة أخرى – تلك الحدود التي كانت تعمل سابقاً كإطارات تساعد المجتمعات الإنسانية على تنظيم نفسها ومعرفة مواقعها ضمن النظم الأكبر.

الآن، دعونا نقلب الطاولة ونطرح هذا السؤال: هل سيؤدي الاعتماد الشديد على تقنيات الاتصال الناجمة عن جائحة كورونا إلى إنشاء طبقتين جديدة من المواطنين: أولئك الذين يتمكنون من إدارة وإدارة فضائتهم الرقمية بكفاءة مقابل الذين يغرقون ويضيعون وسط بحر البيانات؟

وكيف سيؤثر ذلك على هيمنة السلطة وما نعتبره ذاتيا ومن نحن أساسا?

#والكبير #الزملاء