إذا خصصت الشركة الأمريكية مكان عمل للموظف مع مخصصات تموينية من الشاي والسكر وغيرها من المشروبات الساخنة، فإنه يجوز للموظف أخذ ما يزيد عن حاجته إلى بيته مع أسرته، بشرط أن تكون هذه المواد مملوكة له من قبل الشركة.
إذا كانت الشركة قد خصصت هذه المواد للموظفين على سبيل التمليك، فلا حرج عليهم في أخذ ما زاد منها إلى بيوتهم، خاصة إذا كانت هذه المواد لا يمكن إعادتها. في هذه الحالة، يتعين على الموظف أخذها لتجنب تضييع المال بغير وجه حق.
ومع ذلك، إذا كانت الشركة تصرف هذه المواد لاستعمالها في الشركة فقط، ولا تسمح لأحد أن يأخذ منها شيئا، فلا يجوز لأحد من الموظفين أن يأخذ منها لبيته. في هذه الحالة، يجب على الموظف سؤال المسئولين في الشركة لمعرفة حقيقة الأمر.
في النهاية، يجب التأكد من أن الشركة قد خصصت هذه المواد للموظفين على سبيل التمليك قبل أخذها إلى المنزل.
