قالت لي موظفة HR أن نسبة 70% من المتقدمين على الوظائف يتم رفضهم بسبب أخطاء بدائية في كتابة السيرة ال

قالت لي موظفة HR أن نسبة 70% من المتقدمين على الوظائف يتم رفضهم بسبب أخطاء بدائية في كتابة السيرة الذاتية عشان كذا الي بيقرأ هالثريد راح يعرف كيف يكتب

قالت لي موظفة HR أن نسبة 70% من المتقدمين على الوظائف يتم رفضهم

بسبب أخطاء بدائية في كتابة السيرة الذاتية عشان كذا الي بيقرأ هالثريد راح يعرف كيف يكتبه بشكل احترافي وبسهولة: https://t.co/bmMWo7LQ9A

باذن الله بتكلم بحسابي عن محتوى يفيدكم دايم ويكون عند حسن الظن وما أستغني عن أي اقتراح ورأي وأرحب بكل شخص يبغى يساعدني بالمحتوى .

بدايةً:

الموظف الي يقرأ السيرة يقرأها بوقت قصير ٥-١٠ ثواني ويقرأ عدد كبير من السير مع سيرتك عشان كذا لازم تصير احترافي قد ماتقدر. https://t.co/xsqkfJDjhb

بشكل عام:

كتابة السيرة الذاتية (CV/ Resume)

السيرة الذاتية لها أنواع كثيرة وأهمها نوعين :

1- للطلاب والخريجين وهي تركز أكثر على دراساتهم وشهاداتهم .

2- لأصحاب الخبرة . https://t.co/KqCTNu5MQY

ثانيًا: للطلاب والخريجين تكون التعليم

(الثالثة لأصحاب الخبرة)

وهنا يحطون أخر شهادة أخذوها إلى الأقدم ويفضل يحطون الجامعة والثانوي كحد اقصى، إذا تدرس بأي معهد بعد تضيفها (كل شهادة مع التواريخ) وإذا لسى تدرس تكتب التاريخ المتوقع للتخرج . https://t.co/28MgjSZD4o

رابعًا:

⁃مهارات الشخص العملية: تحط نقاط قوتك بدون مبالغة .

⁃مهارات الحاسوب مع تقييم مستواك في كل برنامج .

⁃اللغات اللي تتقنها مع تقييم مستواك

وإذا عندك شهادة ايلتس أو توفل أو ما يعادلهم حط الدرجة لو كانت عالية .

⁃لو كنت شخص استلم جوائز ممكن تضع فقرة لها https://t.co/OicveN1QZ3


كنعان بن زينب

6 مدونة المشاركات

التعليقات