??ثريد لقوانين تتميز بها المرأة السعودية عن الرجل خلافا للمساواة المزعومة:??

ثريد قديم تقريبا من ٢٠١٩

#حقوق_الرجل

ويحظر عمل المرأة في مجالات الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة والأعمال التي تعد ضارة بالصحة أو من شأنها أن تعرض المرأة العاملة لأخطار محددة وفقاً للمادة (149) من نظام العمل

مخالفا لما تنص عليه المادة 1 من نظام العمل على أن المواطنين متساوون في حق العمل

لا تجد أي امرأة في السلك العسكري تأخذ دورة عسكرية كاملة بحذافيرها مثل تلك التي يأخذها أقرانها الذكور

أو حتى تكون ع الحد و في الجبهات

"لا أقول هذا إلزاما حتى تصبح ع الجبهات فهن لسن كفؤا لهذا ولكن قلتها حتى أوضح مسألة المساواة"

في 12 ديسمبر 2014م صدر أمر ملكي ينص بأن تكون المرأة عضواً يتمتع بالحقوق الكاملة للعضوية في مجلس الشورى، وأن تشغل نسبة (20%) من مقاعد العضوية كحدٍ أدنى

يعني هناك ٢٠٪ من المقاعد تعتمد باختياراتها على الجنس و ليس على الكفاءة

برنامج وصول

الذي يتكفل تقريبا بمجمل تكلفة الذهاب والإياب من منزل المرأة الموظفة إلى مقر عملها والعكس

الان لاتوجد له أهمية بعد قرار السماح للمرأة بقيادة السيارة

فما الفرق بينها و بين من لا يستطيع التكفل بهذا من الرجال؟!

يجب إلغاءه أوإضافة الخدمة للرجال

https://t.co/Ep192bHeZQ https://t.co/8CdaD4avQQ