ثريد عن قصة شركة Nike، و تورطها في فضيحة استغلال الأطفال كعمالة.

وكيف تحولت الشركة من بعد سنين من الفضائح والخسائر إلى واحدة من أفضل الشركات المستدامة؟

درس لأصحاب الشركات (أياً كان حجمها) بأهمية تقارير الاستدامة في نجاح الشركة والمحافظة على سمعتها. https://t.co/GUMNgRWUJ3

تأسست Nike في 1964. جاء أحد المؤسسين، Phil Knight، بهذه الفكرة عندما كان في كلية ستانفورد للأعمال. وكانت الغالبية العظمى من الأحذية الأمريكية آنذاك تُصنع في أمريكا.

تمكنت Nike من النمو بسرعة باستخدام نموذج الاستعانة بمصادر خارجية للإنتاج لشبكة من الموردين من العالم بتكاليف أقل.

بدأ التقدم المطرد للشركة يكتسب احترامًا واسعاً وعلى مضض من بعض مجموعات الحملات.

بعد ذلك، واجهت Nike انتقادات وتضرر سمعتها بسبب تورطها المزعوم في استغلال عمالة الأطفال (ليس في الشركة نفسها بل في سلسلة التوريد الخاصة بها). https://t.co/NK6zaqRVH4

كشفت التقارير والتحقيقات التي تعود إلى التسعينيات عن ظروف العمل السيئة وانتهاكات العمل في المصانع التي تصنع منتجات Nike، بما في ذلك استخدام عمالة الأطفال.

تضررت سمعة الشركة وبدأت أولى الاحتجاجات في الظهور. https://t.co/jeaACZNOSu

أصبح منتج Nike مرادفًا "لأجور العبيد والعمل الإضافي القسري والإساءة التعسفية".

أصبحت Nike وعمل الأطفال مرتبطين بشكل لا يمحى في الوعي العام.