3 أمور سيحتاج إيريك تن هاغ لفعلها بشكلٍ عاجلٍ في مانشستر #يونايتد:

1⃣ تقليص سيطرة اللاعبين داخل الفريق

2⃣ تغيير عقلية اللاعبين السلبية

3⃣ تطوير عملية التعاقدات [عمل مشترك مع الإدارة] https://t.co/9vGIPSdpJR

1⃣ تقليص سيطرة اللاعبين داخل الفريق

عدم امتلاك رؤية رياضية واضحة في #يونايتد منذ اعتزال السير أليكس فيرغسون [باستثناء الرؤية الاقتصادية] رفعت أسهم سيطرة اللاعبين بشكلٍ واضح على زمام الأمور؛ الأمر الذي أنتج مجموعة مهتمة بمصالحها أكثر من مصلحة الفريق

https://t.co/G6NyDFfDLA

2⃣ تغيير عقلية اللاعبين السلبية

الأمر مرتبطٌ نوعاً ما بتقليص سيطرتهم داخل الفريق وبالتالي تغيير تفكيرهم بمصالحهم إلى التفكير بمصلحة الفريق أولاً

الكثير من مباريات #يونايتد تشهد افتقاد اللاعبين للرغبة في العمل وفعل شيء بالرغم من أن الأمور كانت لا تزال في متناولهم ⏬

ربما تتضّح عقلية تن هاغ حول بناء الرغبة وشخصية الفريق من تصريحاته السابقة عندما سُئل عن سلسلة اللاهزيمة التي امتلكها مع أياكس

هذه العقلية هي ما ستخلق تحدّياً متواصلاً للاعبين بينهم وبين أنفسهم، الأمر يتعلّق أولاً ببناء شخصية للمجموعة ككل تبحث عن تحقيق أهداف مشتركة https://t.co/W7zOBNRg5L

3⃣ تطوير عملية التعاقدات [عمل مشترك مع الإدارة]

لو نظرنا بشكلٍ سريع إلى تعاقدات #يونايتد في السنوات الأخيرة سنجد الكثير من المبالغ المدفوعة مقابل القليل من الفائدة على أرض الملعب

هذا الأمر ناتج بالدرجة الأولى عن عدم امتلاك رؤية رياضية، وبالتالي الكثير من الفوضى في الاختيارات ⏬