#ثريد "مبادرة نملة"

• صفات للقائد وفريق العمل إقتباساً من سورة النمل !
• آية واحد شملت على أكثر من 7 مهارات للقائد المميز !! https://t.co/VegFqOMbIu

1- العِلم

(وَلَقَدْ آتَيْنَا دَاوُودَ وَسُلَيْمَانَ عِلْمًا)

لم يقل الله تعالى نبوّة وهذا يدل على ضرورة علم المدير وفريق العمل بما يعملونه وهو يناله من أخلص وعمِل وأراد النفع

2- الحوار

(قَالَتْ نَمْلَةٌ يَا أَيُّهَا النَّمْلُ ادْخُلُوا مَسَاكِنَكُمْ لَا يَحْطِمَنَّكُمْ سُلَيْمَانُ وَجُنُودُهُ وَهُمْ لَا يَشْعُرُونَ)

نملة نادت ونبّهت (يا أيها النمل)

ثم سمّت وأمرت (النمل)

ثم نصّت (مساكنكم)

ثم حذّرت ونهت (لا يحطمنكم)

ثم خصّت وعمّت (سليمان وجنوده)

ثم عذرت (وهم لا يشعرون)

نملة كان نداءها وحوارها لجميع النمل ولم تفرّق كبير كبار النمل وصغارهم

هذا يدل على الحوار و العدل عند حصول الضرر

3- التضحية

النملة لم تنشغل بنجاة نفسها وإنما آثرت أن تنادي وتحذّر لنجاة شعبها من الدمار