- صاحب المنشور: مراد اليحياوي
ملخص النقاش:
في عصرنا الحالي، أثرت التكنولوجيا بشكل كبير على سوق العمل العالمي. يتخذ هذا التأثير أشكالاً متعددة ومتنوعة؛ فمن ناحية、 فإنها توفر فرصًا جديدة للابتكار والنمو الاقتصادي، بينما من جهة أخرى、 تسبب تحديات كبيرة ومخاوف بشأن فقدان الوظائف التقليدية واستبدالها بالروبوتات والأتمتة. دعونا نتعمق أكثر في هذه القضايا الرئيسية المتعلقة بتأثير التكنولوجيا على الوظائف الحالية والمستقبلية:
الفرص: الابتكار والنمو الاقتصادي
- إدخال وظائف جديدة: مع ظهور تقنيات جديدة مثل الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية وإنترنت الأشياء، يتم خلق مجال جديد كليًا لعدد لا يحصى من الأعمال الجديدة التي لم تكن موجودة قبل ذلك. على سبيل المثال، ظهر تخصص "محامي الروبوت" الذي يجمع بين القانون والتكنولوجيا لتقديم خدمات قانونية مبتكرة وقابلة للتطبيق عبر الإنترنت. بالإضافة إلى ذلك、 أدت الثورة الرقمية أيضًا إلى زيادة الطلب على محترفي الأمن السيبراني لإدارة المخاطر المرتبطة بالأمان الإلكتروني وضمان سلامة البيانات.
- زيادة الكفاءة والإنتاجية: تساهم الأتمتة والاستخدام الواسع للتكنولوجيا في زيادة إنتاجية الشركات وتحسين عملياتها التشغيلية. وهذا يؤدي إلى تطوير المنتجات وتوفير الخدمات بطرق أفضل وأسرع، مما يعزز المنافسة ويعيد تشكيل الصناعات القديمة .على سبيل المثال، قامت شركات التصنيع باستخدام الآلات الدقيقة للتحكم الدقيق والعالي السرعة في عملية التصنيع. وبالتالي خفض تكلفة الإنتاج وزاد دقة المنتج النهائي .
- العمل عن بعد： لقد سهلت تطبيقات الاتصال الحديثة عمليا وجود مجتمع عالمي يعمل خارج نطاق مكان واحد ثابت - وهو أمر كان مستحيلا سابقا إلا للأفراد ذوي المهارات الخاصة حقا. يوفر هذا الحل المرونة للموظفين ويسمح لهم بالحفاظ على توازن الحياة الشخصية والمهنية بشكل أفضل حيث يمكنهم الاختيار بين العمل داخل وخارج المنزل . كما أنه يساعد أيضا الاتحادات والشركات الصغيرة والصغيرة جدًا بنقص العمالة المحلية بإمكانيتها الوصول لأصحاب المواهب البارعين حول العالم بلا قيود جغرافية.
التحديات : فقدان الوظائف والاستبدال
1.استبدال العمال بمهام روبوتية أو آلية: تعرض العديد من الوظائف التقليدية لخطر الاستغناء عنها نتيجة الاعتماد الكبير علي التقنية في تأدية مهامه الأساسية بسرعة وكلف بسيطة مقارنة بأجور البشر والتي قد تتضاعف بسبب الضرائب وغيرها من المصروفات الجانبية الأخرى لهؤلاء الأفراد. ومن الأمثلة الشهيرة لهذه الأنواع من الوظائف هي تلك المتعلقه بتجميع السيارات والنقل اللوجستي وحتى بعض جوانب خدمة العملاء ذات الطبيعه المعياريه والذي أصبح بالإمكان تدريب بوتس الدردشة عليها لأجل تقديم ردود عامة مفيدة لكل المستفسرين الذين لديهم مطالب مشابهه لما تم برمجة لها بناءً عليه.
2.مطالب معرفية أعلى بالنسبة لوظيفة فرد فرد: حتى ولو كانت المهمة ليست معرضة للاستبدال حالياً ، إلّا ان هناك حاجة ماسّة لتحديث مهارات وقدرات موظفي الشركة كي تستطيع مواجهة تغير السوق المستمر . تشهد معظم المجالات تغيرات هائله بالسنة الماضيَـتين سواء تعلق الأمر بحاجة العامل لفهم الماكينات المعقدة أم القدرة التعامل مع حزم البرمجيات الحديثة وهكذا دواليك! إن نجاح أي منظمة اليوم مرتبط ارتباط مباشره بجاهزيتها لاستقبال الجديد ولذلك تجد الكثير منها تلحق الكثير فى دورات تدريبيه احترافيه طوال العام بهدف ترقية مستوى أعضاء فريق عملها .
الخاتمة:
إن آثارالتغيُّــرات الناجمةعن الديناميكية التي فرضتها ثورات التطور العلمي الحديث تؤثر بدون شك فى كل جانب من حياة الإنسان بل وفي مجالات مختلفة فيما عدا التعليم والثقافة والحريات الاساسيه ولكن تبقى اهم خطوات الفوز بهذا السباق الخاص بالتكيف هى إعادة فهم طبيعتها وأن تكون واضحة تمام الاخت
