0

اقتباسًا من مجموعة تغريدات @naval مجموعة مهمة من المهارات ينبغى عليك امتلاكها، العمل عليها و صقلها،

حل عملي للشركات

هل تملك شركتك عدة حواسيب دون رؤية حقيقية لما يجري عليها؟

شركة كونترول منصة محلية تمنح المؤسسة رؤية مركزية وتحكما عمليا في الأجهزة، ونشاط الملفات، واستعمال USB، والتنبيهات، والنسخ الاحتياطي، من لوحة واحدة.


CharikaControl is a local control platform for companies that need real visibility over devices, file activity, USB usage, alerts, and backups. Learn More

اقتباسًا من مجموعة تغريدات @naval مجموعة مهمة من المهارات ينبغى عليك امتلاكها، العمل عليها و صقلها، بذكرها سردًا و سيتم التطرق لتوضيح كل مهارة بإسهاب

اقتباسًا من مجموعة تغريدات @naval

مجموعة مهمة من المهارات ينبغى عليك امتلاكها، العمل عليها و صقلها، بذكرها سردًا و سيتم التطرق لتوضيح كل مهارة بإسهاب، في مجموعة تغريدات مستقبلية مستمدة من الكتاب.

Specific knowledge

Accountability

Leverage

Judgment

Life-Long-Learning https://t.co/EhxxsL9Dd7

Specific Knowledge

حاول أن تخلق نوع من المهارة أو المعرفة تتميز به أنت فقط، و ليس المقصد الاحتكار، بل الجودة.

اعمل على صقل هذه المهارة أو المعرفة حتى يرتبط اسمك بها بين الاخرين.

مثال على ذلك:

ميسي و كورة القدم

بافيت و الاسثمار

فيلبيس و السباحة

Naval قال حاجة جميلة في هذا السياق:

في أغلب الأوقات، الأشخاص من حولنا هم من يلاحظون هذه المهارة أو المعرفة بداخلنا، و ضرب مثال على نفسه في حياته الشخصية، عندما كان في المدرسة و كان يحلم بأن يصبح عالم، والدته قالت مرة عندما سمعته يقول ذلك، بأنك تصبح رجل أعمال و ليس عالم كما تظن.

و الموضوع لم يكن أمنية أو حلم والدته، فبعد وقت لاحق تذكر الموقف و حينها كان فعلا رجل أعمال ناجح و مستثمر مميز، فسأل والدته لماذا قلتي سأصبح رجل أعمال؟

فأجابت: لأنك منذ الصغر تسأل البائعين في الشارع عن تفاصيل عملهم و تناقشهم فيه و تدلي اقتراحات و أفكار.

Accountability

المهارة هذه تأتي بعد تكون المعرفة الخاصة أو المهارة المميزة بك.

لـ تصبح شخص مسؤول لابد من أن تضع نفسك في مواقف صعبة و حرجة، و تتحمل المسؤولية في نجاح الأمر و حتى فشله.

لن تصل لمرحلة النجاح و التميز، اذا كنت فقط تعمل العمل الموكل لك و تكتفي، ستصبح فقط موظف ممتاز