نتكلم اليوم عن موضوع مهم وخطير، خطورته تكمن في انه يتوغل في بيئة العمل بصمت، وقد اطلق عليه البعض "القاتل الصامت". قد لا يعرفه البعض منكم وقد يعيشه اخرون ولكن لا يعرفون ماهيته.

الا وهو (ضغوطات العمل "job stress”).

ستجد في الثريد معلومات مفيدة جدا

#يوم_الجمعة

#المجتمع_الوظيفي https://t.co/BQ0d5BmWCz

معظم الوظائف تنطوي على درجة معينة من الاجهاد، ويمكن يؤثر ذلك على الموظفين في جميع المستويات الادارية داخل المنظمة، بعض الضغوطات تكون معقولة، لكنها تصبح مشكلة عندما تكون مفرطة ومستمرة. 2️⃣

ويمكن القول ان الضغوطات النفسية والاجتماعية هي اكثر عوامل الاجهاد السائدة، وتشمل الاتي: متطلبات الوظيفة الكثيرة، ساعات العمل الطويلة وغير المرنة، سوء الادارة - ضروف العمل الفوضوي- سوء تصميم هيكل العمل، المضايقات، وانعدام الامن الوظيفي وغيرها.

3️⃣ https://t.co/vjtXb2uUPG

لايؤثر الاجهاد في مكان العمل على العامل فحسب،بل له ايضا تأثير سلبي على اداء المنظمة بشكل عام،وقد اثبتت الدراسات ان الاجهاد في العمل قد يصل الى مشاكل جسدية ونفسية(ضغط الدم، الاكتئاب، امراض القلب وغيرها)كما انه يؤثر في الاقتصاد،فهو يكلف الاقتصادالاميركي حوالي ٣٠٠ مليون دولار سنويا

ان ادارة الموارد البشرية الحديثة يجب ان يكون عملها استباقي وليست ردة افعال، لذلك يجب استحداث ادارة تعني بادارة صحة الموظف، تكون مسؤولياتها وضع سياسات وبرامج لتهيئة بيئة عمل صحية للموظفين ومراقبة الممارسات الخاطئة التي تزيد من الضغوطات في بيئة العمل5️⃣