أبعاد متعددة لتقييم أداء المدربين في كرة القدم

يتميز هذا النقاش بتناول شامل لموضوع تقييم مدربي كرة القدم، حيث يتم التحليل والتشاور حول عدة جوانب رئيسية. تبدأ المناقشة برسالة تحث على عدم الاكتفاء با

  • صاحب المنشور: إيهاب بن منصور

    ملخص النقاش:
    يتميز هذا النقاش بتناول شامل لموضوع تقييم مدربي كرة القدم، حيث يتم التحليل والتشاور حول عدة جوانب رئيسية. تبدأ المناقشة برسالة تحث على عدم الاكتفاء بالنظر لنسبة انتصارات الفريق كعامل الوحيد لتقييم مدربه؛ بل هناك حاجة لاستكشاف الظروف الموسمية وأداء الفرق تحت إدارتهم. تأتي شخصية المدرب وتأثيرها على تطوير اللاعبين كعنصر حاسم آخر في العملية، مُظهِرين بالغًا ذلك في تجربة هاري كاين وإريكسون خلال فترة توجيه بوكتينيو لهم.

وفي السياق نفسه، تؤكد إحدى المُشاركات على أهمية فن الخطابة وفن التواصل الشخصي داخل الإطار الرياضي، مستندة بذلك إلى مراجع خارجية مثل كتاب 'فن التحدث بلباقة'. تتم مخاطبة جمهور واسع هنا، بهدف رفع المعايير المتعلقة بكيفية توصيل الرسائل المؤثرة لكلٍ من المشجعين ومنظمي المباريات وكذلك أعضاء فريق واحد. بالإضافة لذلك، تضمنت المحادثة اقتباس طريف خاص بخلفيات التسويقية المرتبطة بكرة القدم العالمية والتي أثارت تساؤلات حساسة حول طبيعة الشعبية الهائلة للاعبي الصف الأول خارج حدود اللعبة نفسها. وبالتالي، تستعرض هذه المناقشة الطرق العديدة لرؤية فعالية عمل أي مدير رياضي وليس بالنظر البحت إليه بإعتباره مجرد رقم ختامي لمسلسل المباريات المنتهية بفوز/ خسارة فريقه فقط!

وتختتم الحلقة بعدد محدود للغاية من الأفكار الرئيسية المقترحه وهي:

1- شمولية الرصد للتقييم الصحيح.

2- التأثير العميق للمدرسة التعليمية للمدربين نحو نهضة مستوى المنتخب الوطني لكرة القدم.

3- العنصر الإنساني المؤثر في قدرة قائد المجموعة علي نقل روحية فريق الأمجاد إلي الجميع.

4- احترافية الثقات الخارجية كمذكرات ذات محتوى عميق بالنسبة لعظمة كرة القدم الحديثة.


سند الدين القاسمي

8 مدونة المشاركات

التعليقات