- صاحب المنشور: عبدالناصر البصري
ملخص النقاش:
مع تزايد اعتماد التكنولوجيا المحسنة بالذكاء الاصطناعي (AI) في مختلف القطاعات، يصبح فهم التأثيرات المحتملة لهذا التحول الرقمي على سوق العمل أكثر أهمية. يشير استخدام الذكاء الاصطناعي إلى ظهور العديد من الفرص الجديدة وتحدياتها، والتي يمكن تقسيمها ضمن فئتين رئيسيتين: الوظائف التي ستزدهر بسبب الذكاء الاصطناعي، والوظائف التي قد تواجه تحديات نتيجة لاستخدامه.
الفرص المتاحة بسبب الذكاء الاصطناعي
- توفير الوقت والموارد: إحدى الفوائد الأساسية للذكاء الاصطناعي هي قدرته على تبسيط العمليات الروتينية واستبدال المهام اليدوية بأتمتة فعالة. وهذا يسمح للموظفين بإعادة توجيه جهودهم نحو أعمال أكثر تعقيدا وإبداعا، مما يعزز الابتكار بكفاءة أكبر.
- تحسين الكفاءة والإنتاجية: باستخدام أدوات ذكاء اصطناعي مثل التعلم الآلي ورؤية الحاسوب، يمكن للشركات زيادة كفاءتها وتحقيق إنتاج أعلى مع انخفاض نسبة الأخطاء البشرية التقليدية. هذا يؤدي إلى نمو اقتصادي واسع ومستدام عند تطبيق هذه الأدوات بطرق مبتكرة.
- إنشاء وظائف جديدة: بينما يتبنى السوق قوة عمل ذات مهارات رقمية متخصصة، فإن هناك طلب متزايد على العمال الذين يتمتعون بفهم عميق لأنظمة وأدوات الذكاء الاصطناعي. تتضمن أمثلة تلك المناصب "مدير بيانات"، و"مهندس تعلم آلي"، و"باحث معلومات".
- زيادة فرص الوصول: يمكن أن يساهم توظيف حلول الذكاء الاصطناعي في تمكين الأفراد ذوي القدرات الخاصة أو المقيمين في المناطق النائية للحصول على فرص عمل لم تكن ممكنة سابقا. بالإضافة لذلك، يساعد برنامج مساعد افتراضي مدمج بواسطة ذكاء اصطناعي الأشخاص ذوي الإعاقات الجسدية في التواصل بشكل أفضل.
التحديات المحتملة أمام بعض الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي
على الرغم من وجود الكثير من الامتيازات المرتبطة بتطبيق تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، إلا أنه أيضا سبب قلق بالنسبة لبعض المجالات المهنية حيث قد تؤثر بشدة على مستويات التشغيل الحاليّة لها بما يلي:
- الإزالة التدريجية لوظائف روتينية: واحدة من المخاطر الرئيسية تتمثل باستبدال الأعمال المعتمدة أساساً على تكرار البيانات -كالكتابة الكتابية البحتة والحسابـ بعملية أتوماتيكية حالياً تحت سيطرة برمجيات خوارزمية عالية الدقة تستطيع القيام بها بنفس المستوى وقد تفوق الإنسان أحيانًا فيما يتعلق بدقة المعلومات المنتجة جراء دقتها الشديدة وخلوّها من الخطأ العقلي الذي عادة ما يحدث أثناء عملية الإنجاز الإنساني.
- التغيرات المهارية اللازمة للتكيف: تشكل القدرة على تطوير وتعزيز المهارات الرقمية تحديًا كبيرًا للعاملين الذين ربما كانوا راضيين سابقًا بمستواهم الاحترافي وعدم حاجتهم لتحديث مواهبهم المكتسبة سابقًا بناءً على احتياجات عصر رقمنه اليوم. إن غياب المع