- صاحب المنشور: عبدالناصر البصري
ملخص النقاش:
مع الثورة الرقمية التي تشهدها التكنولوجيا الحديثة، أصبح الذكاء الصناعي أحد أهم المحاور الرئيسية للتغيير الجذري الذي يطال العالم اليوم. هذا التحول ليس مجرد ثورة تكنولوجية فحسب، بل هو أيضا تحولات اجتماعية واقتصادية عميقة، خاصة فيما يتعلق بمستقبل العمل. الأتمتة والذكاء الاصطناعي قد أديا إلى تزايد الحديث حول "خوف من فقدان الوظائف"، ولكن هل هذه هي القصة الكاملة؟
في حين أنه صحيح أن بعض الأعمال الروتينية يمكن استبدالها بأدوات الذكاء الصناعي، إلا أن الأمر أكثر تعقيداً بكثير مما يبدو عليه. العديد من الدراسات تشير إلى أن الابتكار والتغير التكنولوجي غالبا ما يخلق فرص عمل جديدة غير متوقعة تماما. على سبيل المثال، إن تطوير نظم الذكاء الصناعي نفسها خلق طلبا كبيرا على متخصصين ذوي مهارات عالية مثل علماء البيانات والمبرمجين ومحللي الذكاء الاصطناعي وغيرهم.
بالإضافة إلى ذلك، هناك دور مهم للذكاء الصناعي في زيادة الإنتاجية والكفاءة. يمكن لأدوات الذكاء الصناعي القيام بالمهام المتكررة والمعقدة بسرعة ودقة أكبر بكثير مما يستطيع البشر القيام به، مما يسمح للموظفين بالتركيز على مهام أكثر قيمة تتطلب الحكم والإبداع البشري. وهذا يعني أن مكان العمل قد يتطور ليصبح مكاناً يتم فيه تكامل القدرات الإنسانية مع القدرة الحاسوبية، حيث تعمل العمال جنباً إلى جنب مع الآلات لتحقيق نتائج أفضل.
ومع ذلك، فإن الانتقال نحو الاقتصاد المبني على الذكاء الصناعي ليس بدون تحديات. قد يشمل ذلك حاجز الفجوة التعليمية إذا لم تتم تزويد جميع الأفراد بالتدريب اللازم لتكييف المهارات الجديدة. كما أن الضمان الاجتماعي قد يحتاج أيضاً لإعادة النظر فيه، خاصة بالنسبة للعاملين الذين ربما يفقدون وظائفهم بسبب الأتمتة.
وفي النهاية، يعتمد المستقبل الدقيق لعملنا على كيفية تدبير المجتمع لهذا التحول. إنه وقت مثير للإثارة ولكنه أيضًا مليء بالتحديات - فرصة لنا للاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي بطرق تخلق مستقبلاً أكثر عدلًا وإنصافًا وأكثر ازدهارًا للجميع.
