"نصف الوظائف الموجودة اليوم لم تكن موجودة في بداية أيامي الوظيفية. ونصف الوظائف الموجودة اليوم في لندن لم تكن متواجدة عام ١٩٩٥"

مقابلة ممتعة مع أحد أهم مفكري التسويق عن العمل، التسويق والسلوك الإنساني.

هذه مجموعة من النقاط المهمة ??

https://t.co/fP4r28t4ao https://t.co/F2Z5egMKKt

"مشكلة التوظيف اليوم هي البحث عن أشخاص ليشغلوا وظائف محددة مسبقاً، بدلاً من توظيف أصحاب مهارات معينة والعمل على تكييف الوظيفة حسب مهاراتهم."

"قليلاً من العشوائية في إختياراتك الوظيفية في البداية ستكون مفيدة على المدى البعيد. ومهاراتك ستكون متعددة ومختلفة."

"حاول أن تكون متمكن بشكل كبير في مجال واحد، وأن تمتلك قليلاً من المعرفة في مجالات أخرى مختلفة لها علاقة بتخصصك." https://t.co/0kmIYmmsGL

"الأغلبية الصامتة"

مشكلة تويتر أنها أعطت فئة بسيطة من المجتمع لديهم أراء متطرفة وصوت عالي وسيلة لينشروا أفكارهم.

في السابق لم يصل صوتهم للصحف لأن الوصول لهم كان صعب بسبب عددهم القليل جداً. اليوم الوضع مختلف في تويتر.

لذلك شركات كثيرة تعتقد أن رأي تويتر عن منتجاتهم يمثل الجميل https://t.co/XvpGHOtbaN

"أُفضل العمل مع شخص كسول وذكي على شخص نشيط وغبي. أعتقد الكسل له جوانب مشتركة مع الإبداع. أحياناً الكسول يفضل الجلوس والتفكير في حل أسهل للمشكلة، وهذا أفضل من محاولة حلها بقوة وجهد كبير." https://t.co/5BnIG2O696