الحصول على وظيفة أشبه بمحاولة بيع منتج ما وتتكون من:

١-المنتج

٢-مكان لعرض المنتج

٣-طريقة عرض المنتج

٤-العملاء

الاهتمام بالجانب التقني فقط يعني منتج جيد(النقطة الأولى) ولكن بدون العوامل الأخرى تقل فرص الحصول على وظيفة

١/٨

#أمن_المعلومات #cybersecurity

أولا المنتج / Product:

أنت المنتج الذي تحاول بيعه و أكثر الطرق فعالية لتقييم نفسك هي الطرق العملية والتي تمكنك من قياس مستواك بمرور الوقت.

مثال جيد: Bug Bounty - HackTheBox - Github Side Projects

مثال غير جيد: الاكتفاء بالحصول على certifications

٢/٨

ثانيا مكان عرض المنتج / Sales Channel:

عرض المنتج في المكان المناسب يساعد في عملية البيع. تخيل شخص يحاول بيع أدوات الغوص في مدينة غير ساحلية؟ المنتج جيد ولكن المكان غير مناسب

المكان الجيد هو الذي يتواجد به العملاء المدركون لماهية السلعة وفي احتياج لها-Security Professionals

٣/٨

مثال جيد: Linkedin & Github

مثال غير جيد: مواقع التوظيف حتى ولو كانت هناك وظيفة معلنة. نعم قد يتوافر الاحتياج ولكن قطعا لا يستطيع مسؤول ال HR تمييز السلعة الجيدة من الغير جيدة.

بخلاف مدير القسم المتواجد به الوظيفة الشاغرة (security manager) فلديه القدرة على التمييز.

٤/٨

ثالثا طريقة عرض المنتج / Marketing:

بالمثال السابق، شخص يبيع أدوات الغوص في مدينة ساحلية ولكن داخل صناديق مغلقة لا يظهر ما بداخلها وغير مكتوب عليها مكونات ومزايا المنتج؟

مثال غير جيد: Incomplete Linkedin profile that lacks a proper title, job duties, certifications..etc

٥/٨