عقلية معظم الآباء تعزيز مفهوم الوظيفة لدى أبنائهم، ولكن تأكد مهما ارتقيت من وظائف مرموقة سياتي يوم ت

عقلية معظم الآباء تعزيز مفهوم الوظيفة لدى أبنائهم، ولكن تأكد مهما ارتقيت من وظائف مرموقة سياتي يوم تصبح ( عجوز بلا فائدة وجب تغيرك ) اتحدث تحت هذه ا

عقلية معظم الآباء تعزيز مفهوم الوظيفة لدى أبنائهم، ولكن تأكد مهما ارتقيت من وظائف مرموقة سياتي يوم تصبح ( عجوز بلا فائدة وجب تغيرك )

اتحدث تحت هذه التغريدة ?عن

مفهوم العمل الحر الذي يضمن لك إيرادات مالية بعد سن الـ 60 والبقاء في عملك دون تقاعد مدى الحياة...

1. صاحب العمل الحر ( التاجر) يعمل من أجل أن يتعلم وينجز ويحقق أهدافه ، ولا يعمل من أجل المال على المدى القريب، فالمال سيأتي تبعاً لنجاحاته وانجازاته وليس لجهده، بعكس الموظف الذي يعمل لأجل المال فقط ، فإذا فقد وظيفته لا يجد مايجنيه من مال فينتظر من يوظفه

2. التاجر يقتنص الفرص الثمينة التي تنقله للأفضل والاعلى بسبب المغامرة المجنونة وتلتجارب والممارسات التي خاضها وتعلم منها كيف يكسب و كيف يخرج من خسارته ، بعكس الموظف الذي لايجيد اقتناص تلك الفرص الثمينة لانه لم يخض تلك المغامرة.

3. التاجر لايعمل من أجل المال وجمعه بل يجعل المال يعمل من أجله ( يستثمر المال فيعمل المال من أجله)، بعكس ذلك الموظف الذي يعمل من أجل المال ليصرفه .

4. الاغنياء يشترون الأصول التي تدر لهم المال كـ ( عقارات + ملكية فكرية + أسهم في البورصة) اما الموظف ينفق راتبه في الخصوم ( المواصلات + الضرائب + المأكل + الملبس)


طارق السعودي

7 مدونة المشاركات

التعليقات